Careers at Deloitte

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Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (\u201cDTTL\u201d), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as \u201cDeloitte Global\u201d) does not provide services to clients. Please see <a href=\"https://www2.deloitte.com/de/de/pages/about-deloitte/articles/about-deloitte.html\" target=\"_blank\">https://www2.deloitte.com/de/de/pages/about-deloitte/articles/about-deloitte.html</a> to learn more about our global network of member firms. 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Sozialleistungsprozesse: Du beherrschst die fachliche Analyse und strukturierte Erhebung der Anforderungen, das Erkennen fachlicher Abh\u00e4ngigkeiten und Regeln in Sozialleistungsprozessen sowie die Erstellung und Validierung klarer Fachkonzepte und fachlicher Modelle. Fachverfahren: Du treibst die Digitalisierung von Fachverfahren und eServices voran, \u00fcbersetzt fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Konzepte sowie die Beschreibung fachlicher Logiken wie Berechnungsregeln und Prozessschritte im Kontext der Digitalisierung und Fachverfahren. Prozessmodellierung: Die Modellierung und Pflege von End-to-End-Prozessen (z.B. in BPMN 2.0) geh\u00f6rt zu deinem Aufgabengebiet und du nutzt diese Prozessmodelle f\u00fcr Abstimmungen zwischen Fachbereichen und der IT. Eine verst\u00e4ndliche und barrierefreie Darstellung von Prozessen geh\u00f6rt ebenfalls zu deinem Daily Business. KI- und Automatisierungspotentiale: In Deiner Verantwortung liegt die Identifikation und Konzepterarbeitung geeigneter Einsatzm\u00f6glichkeiten f\u00fcr KI und Automatisierung in Verwaltungsprozessen sowie die Konzeption von souver\u00e4nen KI-L\u00f6sungen f\u00fcr Institutionen der Sozialverwaltung. Stakeholdermanagement & Teamf\u00fchrung: Du f\u00fchrst Projektteams, leitest Workshops mit Fachbereichen und IT und bereitest komplexe Sachverhalte f\u00fcr unterschiedliche Zielgruppen auf. Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit guten bis sehr guten Noten Langj\u00e4hrige Beratungserfahrung im \u00f6ffentlichen Sektor, zum Beispiel Anforderungsanalyse (Interviews, Workshops), Prozessgestaltung (z.B. mit BPMN 2.0), Fach- und IT-Architektur, KI und Automatisierung Erfahrung in Digitalisierungsprojekten (Frontend, eServices, Fachverfahren, KI-einsatz) sowie Grundverst\u00e4ndnis von IT-Logiken, Schnittstellen und Datenfl\u00fcssen Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsspielr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur \\- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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Aufgabenvielfalt: Du unterst\u00fctzt das Team bei Angebotsprozessen, Marketing und Vertriebst\u00e4tigkeiten bis hin zum Controlling Optimierung: Verbesserung und Entwicklung von Client Success Stories sowie Mitwirkung im Practice Management Erstellung & Pflege von SharePoint Ressourcen: Konzeption & Umsetzung von einem internen SharePoint Auftritt des Bereichs Onboarding: Durchf\u00fchrung von Onboarding-Ma\u00dfnahmen neuer Kolleg:innen Organisation: Unterst\u00fctzung bei der Planung, Konzeption und Durchf\u00fchrung von nationalen und internationalen Events Dein Skillset: Student:in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft Share Point, idealerweise auch mit der Power Platform Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Hohe Kommunikationsst\u00e4rke, analytisches Denkverm\u00f6gen, zuverl\u00e4ssige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Echte Verantwortung f\u00fcr eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbst\u00e4ndig bearbeitest Pers\u00f6nliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterst\u00fctzt Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit gr\u00f6\u00dften Pr\u00fcfungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichs\u00fcbergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vortr\u00e4gen und regelm\u00e4\u00dfigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielf\u00e4ltige Gestaltungsspielr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Deine Verf\u00fcgbarkeit Als Werkstudent:in bist du ab sofort f\u00fcr bis zu 20 Stunden pro Woche f\u00fcr uns t\u00e4tig, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche m\u00f6glich. Wir suchen Studierende f\u00fcr eine langfristige Zusammenarbeit f\u00fcr mindestens 6 Monate - sehr gerne auch l\u00e4nger. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualit\u00e4ts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Executive Experience (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), D\u00fcsseldorf, Hamburg und M\u00fcnchen. Dein Impact: Du begleitest Partner und Directors entlang ihrer Journey, unterst\u00fctzt sie im Onboarding, in der Integration und im Performance Management. Dabei \u00fcberzeugst du als vertrauensvoller Sparringspartner f\u00fcr HR und Business. Onboarding: Du gestaltest das Onboarding neuer Partner und Directors, analysierst Business Cases, stimmst dich mit Stakeholdern ab und planst alle relevanten Touchpoints Integration: Du f\u00fchrst Interviews und bereitest aussagekr\u00e4ftige Berichte sowie Analysen f\u00fcr die Executive auf Performance Management: Durch dich erfolgt eine end-to-end Begleitung der unterschiedlichen Prozesselemente wie Goal-Setting, Year-End Evaluation und Promotions Analyse: Du erstellst Reports, Analysen und Pr\u00e4sentationen und arbeitest dabei eng mit HR, Controlling und weiteren Schnittstellen zusammen Sparringspartner: Du agierst als Ansprechpartner und Vertrauensperson f\u00fcr die Partner und Directors Dein Skillset: Abgeschlossener Hochschulabschluss in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder vergleichbarer Branche, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und auf F\u00fchrungsebene Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeit und -erfahrung, idealerweise auf C\u2011Level Hohe Serviceorientierung, ausgepr\u00e4gte Kommunikationsst\u00e4rke und Professionalit\u00e4t im Umgang mit F\u00fchrungskr\u00e4ften auf Executive\u2011Ebene Verhandlungssichere Deutsch\u2011 und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten (Word, PowerPoint, Excel, etc.) Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur \\- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur Ausbildung und zum Dualen Studium. Au\u00dferdem laden wir dich zum Online-Praktikum ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Nutze au\u00dferdem unseren Jobsimulator, um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890786452", "isPrivate": false}, {"id": 563705890729037, "name": "Junior Controller - Business Partner (m/w/d)", "posting_name": "Junior Controller - Business Partner (m/w/d)", "location": "Hamburg", "locations": ["Hamburg", "M\u00fcnchen", "Frankfurt", "D\u00fcsseldorf", "Stuttgart", "K\u00f6ln"], "hot": 0, "department": "Stabsstelle T&T", "business_unit": "Technology & Transformation", "t_update": 1773655811, "t_create": 1773421853, "ats_job_id": "50091", "display_job_id": "50091", "type": "ATS", "id_locale": "50091-en", "job_description": "Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestm\u00f6glich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterst\u00fctzen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualit\u00e4ts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Controlling Business Partner (m/w/d). Standorte: Frankfurt, D\u00fcsseldorf, Hamburg, K\u00f6ln, M\u00fcnchen und Stuttgart. Dein Impact: F\u00fcr den deutschlandweit organisierten Gesch\u00e4ftsbereich Technology & Transformation unterst\u00fctzt du als Junior Controlling Business Partner (m/w/d) den Finanzbereich und die operativen Einheiten mit klaren Analysen, zuverl\u00e4ssigen Zahlen und strukturierten Reportings. Du sorgst daf\u00fcr, dass unser Gesch\u00e4ft auf einer sauberen, datenbasierten Grundlage gesteuert werden kann. Analysen & Zahlenverst\u00e4ndnis: Du bearbeitest analytische Fragestellungen, f\u00fchrst regelm\u00e4\u00dfige Auswertungen sowie Soll\u2011Ist\u2011Vergleiche durch und entwickelst ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Treiber unseres Gesch\u00e4ftsmodells und relevante KPIs. Reporting & Dashboards: Du unterst\u00fctzt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Controlling\u2011Prozessen und bereitest Ergebnisse klar und adressatengerecht auf. Ergebnisaufbereitung: Du machst komplexe Zahlen verst\u00e4ndlich - z. B. in Form von Pr\u00e4sentationen oder konkreten Handlungsempfehlungen f\u00fcr verschiedene Stakeholder. Team- & Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen, beschaffst Informationen strukturiert und tr\u00e4gst zur funktions\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit bei. Weiterentwicklung & Innovation: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Tools, Analysen und Prozesse weiter und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung der Controlling\u2011Landschaft ein. Dein Skillset: Akademischer Hintergrund: Ein sehr guter Abschluss in Wirtschafts\u00adwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit den Schwerpunkten Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik Praxis\u00aderfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Reporting, Finanzbereich oder in der Datenanalyse, z. B. durch Praktika oder Werkstudierenden\u00adt\u00e4tigkeiten Analytische & methodische St\u00e4rke: Ausgepr\u00e4gtes analytisches Denkverm\u00f6gen, hohe Zahlenaffinit\u00e4t sowie eine sorgf\u00e4ltige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Technische Kompetenz: Sehr gute MS\u2011Office\u2011Kenntnisse (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit multidimensionalen Analysetools wie SAP Analytics Cloud oder Analysis for Office Pers\u00f6nliche & kommunikative F\u00e4higkeiten: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrit\u00e4t sowie sehr gute Deutsch\u2011 und Englischkenntnisse in Wort und Schrift f\u00fcr die Arbeit im internationalen Umfeld Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur \\- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890729037", "isPrivate": false}, {"id": 563705890729019, "name": "Controlling Business Partner (m/w/d)", "posting_name": "Controlling Business Partner (m/w/d)", "location": "Hamburg", "locations": ["Hamburg", "M\u00fcnchen", "Frankfurt", "D\u00fcsseldorf", "Stuttgart", "K\u00f6ln"], "hot": 0, "department": "Stabsstelle T&T", "business_unit": "Technology & Transformation", "t_update": 1773655770, "t_create": 1773421170, "ats_job_id": "50090", "display_job_id": "50090", "type": "ATS", "id_locale": "50090-en", "job_description": "Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestm\u00f6glich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterst\u00fctzen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualit\u00e4ts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Controlling Business Partner (m/w/d). Standorte: Frankfurt, D\u00fcsseldorf, Hamburg, K\u00f6ln, M\u00fcnchen und Stuttgart. Dein Impact: F\u00fcr den deutschlandweit organisierten Gesch\u00e4ftsbereich Technology & Transformation agierst du als Controlling Business Partner als zentrale Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und den operativen Gesch\u00e4ftseinheiten. Du unterst\u00fctzt das Management durch fundierte Analysen, transparente Steuerungsimpulse sowie operative und strategische Empfehlungen zur Erreichung der Unternehmensziele. Analytische Performance-Steuerung: Du bearbeitest komplexe finanzielle und analytische Fragestellungen, verstehst die Treiber unseres Gesch\u00e4ftsmodells und leitest daraus relevante KPIs ab. Business Partnering: Du agierst als Sparringspartner f\u00fcr Management und Fachbereiche in allen performance\u2011 und finanzrelevanten Themen. Stakeholder Management: Als prim\u00e4rer Ansprechpartner f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte koordinierst du Detailanalysen und Informationsfl\u00fcsse \u00fcber Teamgrenzen hinweg. Reporting & Weiterentwicklung: Du entwickelst Reports, Analysen und Prozesse kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Impulse ins Team ein. Ergebnispr\u00e4sentation & Empfehlungen: Du bereitest komplexe Zahlen verst\u00e4ndlich auf, pr\u00e4sentierst sie managementgerecht und leitest klare Handlungsempfehlungen ab. Dein Skillset: Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts\u00adwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung & Beratungskompetenz: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bevorzugt im Beratungskontext mit direkter Zusammenarbeit mit F\u00fchrungskr\u00e4ften Analytische St\u00e4rke & Zahlenaffinit\u00e4t: Du verf\u00fcgst \u00fcber ausgepr\u00e4gtes analytisches Denkverm\u00f6gen, hohe Zahlenaffinit\u00e4t sowie eine detailorientierte und sorgf\u00e4ltige Arbeitsweise Technische Skills: Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit multidimensionalen Analysetools wie z. B. SAP Analytics Cloud oder Analysis for Office Pers\u00f6nliche & kommunikative Kompetenz: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrit\u00e4t sowie sehr gute Deutsch\u2011 und Englischkenntnisse in Wort und Schrift f\u00fcr die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. 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Operate: Im t\u00e4glichen Betrieb etablierst und bedienst du IT-Service-Prozesse und sorgst f\u00fcr kontinuierliche Optimierung von Performance, Resilience und Security. 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Operate: Im t\u00e4glichen Betrieb etablierst und bedienst du IT-Service-Prozesse und sorgst f\u00fcr kontinuierliche Optimierung von Performance, Resilience und Security. Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar. Erfahrung in IT-Projekten oder im IT-Betrieb, gerne mit Bezug zum \u00f6ffentlichen Sektor oder im Defense-Bereich Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischem Projektmanagement Hohe Bereitschaft, Verantwortung in der Delivery zu \u00fcbernehmen - von der technischen Konzeption \u00fcber Build bis zum Betrieb. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Pr\u00e4sentations- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890728250", "isPrivate": false}, {"id": 563705890723034, "name": "Senior Consultant SAP Public Sector, Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d)", "posting_name": "Senior Consultant SAP Public Sector, Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d)", "location": "Berlin", "locations": ["Berlin", "M\u00fcnchen", "Frankfurt", "Hamburg", "D\u00fcsseldorf", "Stuttgart", "K\u00f6ln", "Hannover", "Leipzig", "Walldorf"], "hot": 0, "department": "Enterprise Technology & Performance", "business_unit": "Technology & Transformation", "t_update": 1773672992, "t_create": 1773399375, "ats_job_id": "50085", "display_job_id": "50085", "type": "ATS", "id_locale": "50085-en", "job_description": "Du willst im Bereich Consulting - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplin\u00e4res Team unterst\u00fctzt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Consultant Public Sector (m/w/d). Standorte: D\u00fcsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, K\u00f6ln, M\u00fcnchen, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als SAP Consultant mit Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d) unterst\u00fctzt du Mandanten bei anspruchsvollen SAP-Transformationen und tr\u00e4gst so aktiv zu erfolgreichen Gesch\u00e4ftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA entwickelst du ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr unsere Kunden aus dem \u00f6ffentlichen Sektor - darunter Bundesbeh\u00f6rden, Landesverwaltungen, Kommunen und \u00f6ffentliche Einrichtungen. End-to-End-Support: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP Public-Sector-Transformationen bringst du dein spezifisches SAP PSM oder PSCD Know-how ein. Aufgabenvielfalt: Du unterst\u00fctzt dein Team bei der Vorbereitung und Durchf\u00fchrung von Kundenworkshops, inklusive der technischen Konzeption und Umsetzung und wirkst bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen sowie Pr\u00e4sentationen mit. Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-\u00d6kosystem, insbesondere im Bereich PSM/PSCD, immer weiter aus und unterst\u00fctzt bei der fachlichen Angebotserstellung. Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplin\u00e4ren Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar Erfahrung (mind. 1 Jahr) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie fundierte Kenntnisse des SAP Moduls PSM oder PSCD und der Prozesse im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z. B. Bildung). Gutes Verst\u00e4ndnis der \u00f6ffentlichen Wertsch\u00f6pfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Zusammenh\u00e4nge in Verwaltung, \u00f6ffentlichem Dienst oder Bildungseinrichtungen. Spa\u00df an komplexen Aufgaben, ausgepr\u00e4gter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Pr\u00e4sentationsst\u00e4rke Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. 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Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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