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Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior .Net Developer (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Senior .Net Developer kombinierst du tiefgehende technische Expertise mit detailliertem Know-How der Kapitalm\u00e4rkte, um robuste L\u00f6sungen f\u00fcr Risikomanagement-Plattformen bereitzustellen. Entwicklung: Du entwirfst, entwickelst und wartest Enterprise-Anwendungen mit .NET Core und verwandten Technologien. Architektur: Du implementierst Microservices-Architekturen und RESTful APIs f\u00fcr hochverf\u00fcgbare Systeme. Analyse: Du arbeitest eng mit Business-Analysten und Risikoteams zusammen, um Anforderungen im Kredit- und Marktrisiko in technische L\u00f6sungen umzusetzen. Optimierung: Du optimierst die Anwendungsleistung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher. Integration: Du setzt CI/CD-Pipelines und Cloud-Deployments (Azure) um und beteiligst dich an Code-Reviews sowie dem Mentoring von Junior-Entwicklern. Dein Skillset: Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als .NET-Programmierung (.NET Core, C#, WCF, WPF) sowie Erfahrung mit Microservices, API-Entwicklung und ereignisgesteuerter Architektur. Solides Verst\u00e4ndnis von SQL Server, Entity Framework und LINQ sowie Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt) und Containerisierung (Docker/Kubernetes). Ausgezeichnete Kenntnisse in Design Patterns, Unit-Testing-Frameworks und Best Practices f\u00fcr skalierbare Systeme. Verst\u00e4ndnis der Kapitalm\u00e4rkte mit Fokus auf Kredit- und Marktrisiko, Risikokennzahlen (VaR, PD/LGD), regulatorische Rahmenwerke (Basel, IFRS9) und Integration von Risikomodellen in Anwendungen. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Pr\u00e4sentations- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur \\- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Empfang & Konferenzservice Stuttgart (m/w/d) befristet auf 2 Jahre. Standort: Stuttgart. Dein Impact: Als Mitarbeiter Empfang & Konferenzservice (m/w/d) bist du die repr\u00e4sentative Schnittstelle unseres Unternehmens- und tr\u00e4gst durch einen sympathischen Empfang sowie einer professionellen Bewirtung zu einer einzigartigen Customer Experience bei. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Welcoming: Als gute Seele des Empfangs k\u00fcmmerst du dich um unsere Mitarbeitenden, Mandanten und Lieferanten, koordinierst ihre Anliegen und begleitest diese zu Veranstaltungsr\u00e4umen oder ihren Ansprechpersonen. 360\u00b0 Support: Du bearbeitest Reservierungsanfragen f\u00fcr Konferenzr\u00e4ume sowie Parkpl\u00e4tze, betreust unsere Telefonzentrale, erteilst allgemeine Ausk\u00fcnfte und unterst\u00fctzt z. B. beim Taxiruf sowie dem Gep\u00e4ck-/Garderobenservice. Veranstaltungsbetreuung: Du bewirtest unsere Mitarbeitenden und Mandanten und sorgst z. B. durch die Betreuung des Caterings und der Pausen sowie durch bereitgestellte Arbeitsmaterialien f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf. End to End: In die Vor- und Nachbereitung unserer Veranstaltungen bist du aktiv involviert, in dem du u. a. das Ein- und Abdecken der Konferenzr\u00e4ume \u00fcbernimmst und sicherstellst, dass das ben\u00f6tigte Equipment, wie geplant, bereitsteht. Care-Taking: Die Sauberkeit und Ordnung des Konferenzbereiches hast du immer im Blick und bist erste Anlaufstelle f\u00fcr Mitarbeitende, Mandanten und Dienstleistende. Dein Skillset: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, einem kaufm\u00e4nnischen Beruf oder vergleichbare Quali\u00adfikation; Erfahrung im Empfangsbereich oder Service w\u00fcnschenswert Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools Selbstst\u00e4ndige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise (auch in hektischen Zeiten), Organisationstalent sowie die F\u00e4higkeit bei einer Vielzahl an T\u00e4tigkeiten nach Wichtigkeit zu priorisieren Flexibilit\u00e4t, ausgepr\u00e4gte Teamf\u00e4higkeit, gute Umgangsformen, Kommunikationsgeschick sowie freundliches, professionelles Auftreten Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890003077", "isPrivate": false}, {"id": 563705889983279, "name": "(Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d)", "location": "D\u00fcsseldorf", "locations": ["D\u00fcsseldorf"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "National Office", "t_update": 1769692093, "t_create": 1769680141, "ats_job_id": "50002", "display_job_id": "50002", "type": "ATS", "id_locale": "50002-en", "job_description": "Du willst im Bereich Risk & Reputation - Privacy & Data Risk ein teamorientiertes Arbeitsumfeld erleben, in dem dein Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert und deine berufliche Weiterentwicklung gef\u00f6rdert wird? Innovative Strategien und transparente Kommunikation werden bei uns gro\u00dfgeschrieben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d). Standort: D\u00fcsseldorf. Dein Impact: Als (Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d) \u00fcbernimmst du eine Schl\u00fcsselrolle bei der rechtlichen Absicherung unserer Daten- und Risiko-Strategien. Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen f\u00fcr komplexe regulatorische Anforderungen und unterst\u00fctzt bei der Umsetzung innovativer L\u00f6sungen. Vertragspr\u00fcfung: Du pr\u00fcfst und gestaltest Vertr\u00e4ge in den Bereichen Datenschutz, Data-Act, DORA, NIS2 und AI-Act. Beratung: Du ber\u00e4tst interne Stakeholder zu rechtlichen und technischen Fragestellungen rund um Daten(-schutz)-rechtliche Fragestellungen. Regulatorisches Monitoring: Du beobachtest neue gesetzliche und regulatorische Entwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen ab. 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Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterst\u00fctzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Gro\u0308\u00dfe eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter:in Audit (m/w/d). Standorte: Berlin, D\u00fcsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, K\u00f6ln, Leipzig, M\u00fcnchen, N\u00fcrnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Mitarbeiter:in Audit (m/w/d) wirkst du eigenst\u00e4ndig bei der Pr\u00fcfung von Jahres- und Konzernabschl\u00fcssen nach HGB, IFRS oder US GAAP mit. Unser breites Portfolio er\u00f6ffnet dir die M\u00f6glichkeiten, national und international f\u00fcr unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) t\u00e4tig zu sein. Unternehmensverst\u00e4ndnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Pr\u00fcfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten. 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Wir bitten dich um Verst\u00e4ndnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschlie\u00dflich Online-Bewerbungen \u00fcber unser Recruiting-Management-System entgegennehmen k\u00f6nnen. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. 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